Ako zlepšiť výsledky Vášho tímu bez diktátorstva či predstieranej empatie

Naučíte sa, prečo je kľúčom k úspešnému vedeniu tímu najskôr zvládnuť seba samého. Mnoho manažérov robí chybu, že sa snažia meniť svoj tím, no pritom zanedbávajú najdôležitejší prvok – svoju vlastnú schopnosť zvládať stres, neistotu a emócie.

V tejto lekcii sa dozviete:

• Ako funguje systém riadenia života a prečo ovplyvňuje váš manažérsky štýl.
• Čo sú psychické bloky, ktoré vám bránia dosahovať lepšie výsledky.
• Ako funguje zóna kontroly a zóna vplyvu, a prečo sa skutoční lídri sústredia na to, čo môžu ovplyvniť.

Táto lekcia Vám pomôže pochopiť, ako začať manažovať samého seba, aby ste mohli efektívne viesť druhých.

V tejto lekcii sa dozviete:

• Ako psychické bloky brzdia Vaše rozhodovanie a čo s tým urobiť

• Prečo niektoré Vaše manažérske návyky fungujú proti tebe

• Ako si vybudovať autoritu bez potreby byť diktátorom a bez nutnosti tlačiť na výsledky

• Oslobodíte sa od falošnej empatie, ktorá nepomáha nikomu, a osvojíte si princípy prirodzeného líderstva, ktoré zmenia atmosféru v tíme aj Vaše pracovné výsledky.

Prečo tímy zlyhávajú – a ako to môžete okamžite napraviť?

V tejto lekcii sa dozviete:

• 5 hlavných prekážok, ktoré brzdia Váš tím, a konkrétne riešenia, ako ich odstrániť.

• Ako vytvoriť atmosféru, kde ľudia otvorene komunikujú a riešia konflikty konštruktívne.

• Ako zabezpečiť, že každý v tíme preberie zodpovednosť – a že už to nebude len na Vás.

• Prečo niektorí Vaši ľudia neprejavujú iniciatívu a ako ich môžete efektívne viesť podľa ich osobnostného typu.

• Ako pomocou jednoduchej metódy zaviesť konštruktívnu spätnú väzbu, ktorá zlepší výkonnosť aj vzťahy v tíme.

• Konečne sa zbavíte stresu z riešenia neustálych problémov a budete sa môcť venovať strategickým rozhodnutiam a rastu vašej firmy.