Mýtus #1: „Buď priateľský”
K priateľom sa oplatí byť priateľský. Ale čo s ľuďmi, ktorí sú k Vám otvorene (alebo skryto) nepriateľskí? Pozor, nenechajte sa zneužívať!

Mýtus #2: „Dohodni sa”
Tento prístup má u mnohých manažérov fatálne dôsledky. Napr.: pristúpia na nevýhodné podmienky s partnermi, alebo sa nechajú vydierať zamestnancom, ktorí sa dohodnúť nechce. Častá chyba!

Mýtus #3: „Buď pozitivny”
Guruovia osobného rozvoja radia, aby ste boli pozitívni... Prehnaná pozitivita však môže spôsobiť, že prehliadnete varovné signály problémových ľudí v tíme, ktorých by ste sa radšej mali čím skôr zbaviť. Nepodceňujte to!

Doobjednajte si tento video-kurz a vyvarujte sa 3 manažérskych mýtov!

V tomto kurze odhalíte časté chyby manažérov, ktorí sa chcú za každú cenu dohodnúť, byť priateľskí a pozitívni. Pozor, tento prístup nie je vždy správny a môže sa Vám poriadne vypomstiť! Preto Vám v tomto kurze odhalím nebezpečenstvo 3 manažérskych mýtov a tiež Vám ukážem, aký prístup zvoliť namiesto toho. Vďaka tomu si ochránite svoje pracovné, čo osobné vzťahy pred otvorene, alebo skryto nepriateľskými ľuďmi.